企業(yè)重組納稅籌劃

企業(yè)重組納稅籌劃的原則
企業(yè)重組中發(fā)生的稅負(fù)不但涉及流轉(zhuǎn)稅還要涉及所得稅及其他稅種，無論是哪種方式下的企業(yè)重組對應(yīng)的納稅籌劃，要想取得預(yù)期效果，前提都必須堅(jiān)持以下幾條原則：
1、合法性原則。
依法辦事是硬道理，納稅籌劃可以說一定程度上“鉆了法律的空子”，但也必須以國家法律為準(zhǔn)繩，在權(quán)威的制約下從事稅務(wù)籌劃活動。
2、總體利益最大化原則。
企業(yè)在設(shè)計(jì)籌劃方案時必須從整體利益出發(fā)，追求整體效益最大化，綜合各個稅種的稅負(fù)影響，通過測算分析選擇能使總體稅負(fù)最低的最佳納稅方案，而不是將企業(yè)效益得失押在個別稅種上。
3、事先預(yù)測原則。
因?yàn)榧{稅籌劃是事前管理行為，納稅人必須在事前借助技術(shù)手段進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)安排。而且現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)活動中，出于最大程度的提高資金的使用效率的考慮，納稅義務(wù)通常都滯后于應(yīng)稅行為，這在客觀上提供了納稅人在納稅之前事先做出籌劃的可能性，促使企業(yè)進(jìn)行各種納稅籌劃行為。

企業(yè)重組納稅籌劃對策
1、增強(qiáng)納稅籌劃重要性的認(rèn)識，打造專業(yè)籌劃團(tuán)隊(duì)企業(yè)重組納稅籌劃較其他稅收籌劃行為更強(qiáng)調(diào)具備綜合能力，很多企業(yè)可能出于人力資源成本的考慮，在部門結(jié)構(gòu)設(shè)置和人才聘用上達(dá)不到自行設(shè)計(jì)完美籌劃方案的程度。
2、事前籌劃與事后籌劃相結(jié)合雖然納稅籌劃是一種事前管理行為，但鑒于企業(yè)重組之后會出現(xiàn)很多預(yù)料之外的突發(fā)事件，有效的納稅籌劃必須既準(zhǔn)備好事前指導(dǎo)措施，給企業(yè)行為以明確的指示，降低盲目性和成本浪費(fèi)；還應(yīng)該包括事后籌劃方案，通過設(shè)計(jì)嚴(yán)密的納稅對策，減弱意外事件對企業(yè)經(jīng)營和效益帶來的波動，樹立企業(yè)良好的社會形象。
3、制定規(guī)避企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險的對策在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)形勢下，加強(qiáng)風(fēng)險控制管理已成為企業(yè)界共識。
4、加強(qiáng)與外部的溝通與交流企業(yè)重組涉及的經(jīng)濟(jì)主體較多，關(guān)系復(fù)雜，每一個關(guān)聯(lián)企業(yè)的行動都會對本企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為有影響。

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